Jurnalindustry.com – Jakarta – BUMN Holding Industri Pertambangan Indonesia MIND ID konsisten memperkuat komitmennya dalam pengembangan SDM Unggul sebagai pilar utama yang menopang peningkatan kinerja industri pertambangan nasional yang berkelanjutan.
Hal ini sejalan dengan Asta Cita nomor empat Presiden Republik Indonesia Prabowo Subianto yang menekankan pentingnya pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) agar menjadi tulang punggung yang mampu mewujudkan pertumbuhan ekonomi yang kuat dan berkelanjutan.
Total jumlah pegawai di lingkungan Grup MIND ID — meliputi PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Indonesia Asahan Aluminium, PT Freeport Indonesia, PT Timah Tbk, dan PT Vale Indonesia Tbk — mencapai 69.258 orang hingga akhir 2024.
Jumlah tersebut merefleksikan besarnya skala kontribusi SDM Grup MIND ID untuk belajar, bertumbuh dan berkontribusi dalam mendorong kemajuan sektor pertambangan nasional.
Pada 22–23 Mei 2025 di Plaza Timur, Gelora Bung Karno (GBK), Jakarta Kemnaker menyelenggarakan Job Fair di mana MIND ID ikut berpartisipasi hadir dengan membawakan booth bertema Mempersiapkan Talenta Unggul Untuk Masa Depan Industri Tambang Indonesia.
MIND ID bersama seluruh Anggota Grup konsisten menjalankan program rekrutmen yang transparan dan adil sebagai komitmen dalam implementasi tata kelola perusahaan yang baik. Hal ini juga sebagai upaya perusahaan untuk memastikan insan industri pertambangan masa depan memiliki intelejensi dan semangat terbaik.
Corporate Secretary MIND ID, Pria Utama, menegaskan bahwa SDM adalah fondasi utama dan aset penting dari kesuksesan seluruh program hilirisasi dan industrialisasi yang saat ini tengah dijalankan oleh Grup MIND ID.
“MIND ID secara konsisten menghadirkan program-program pengembangan SDM yang terintegrasi guna memastikan pencetakan talenta unggul pertambangan dan berdaya saing tinggi di kancah global,” ujar Pria.
Ia mencontohkan program MIND ID XPLORER, yakni program management trainee untuk menjaring talenta-talenta muda terbaik bangsa yang disiapkan menjadi pemimpin masa depan dengan wawasan strategis dan integritas tinggi.
Ada juga program BIG MIND yang menjadi ajang tidak hanya bagi Insan Grup MIND ID, namun memberikan peluang untuk masyarakat umum di Indonesia untuk memperkenalkan inovasi-inovasi terbarukan yang dapat memberi nilai tambah bagi industri secara luas.
Di samping itu, MIND ID juga proaktif menyelenggarakan acara Goes to Campus yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan mahasiswa terhadap kesempatan dan tantangan sektor industri pertambangan Indonesia.
Pria menambahkan, MIND ID akan terus berkomitmen memperkuat inisiatif pengembangan SDM agar dampaknya tidak hanya dirasakan bagi perusahaan, tetapi juga bagi pengembangan ekonomi nasional.
“Program-program yang telah berjalan dengan baik ini akan terus kami lanjutkan dan tingkatkan. Kami percaya, investasi terhadap SDM merupakan investasi jangka panjang untuk mencapai Indonesia Emas 2045,” pungkasnya.
